Kehitysvammaisten työtoiminta

TAVOITE:

Nykyisen työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja parantaminen kehitysvammaisten työtoiminnan avulla:

• Ylläpitää ja parantaa elämänhallintaa
• Estää syrjäytymistä
• Ohjata aikuisuuteen ja itsenäisyyteen
• Mahdollisuus yhteisöllisyyteen ja vertaistukeen
• Voimavarojen ja tuentarpeen kartoitus

Kehitysvammaisten työtoiminnassa pyritään soveltamaan mahdollisuuksien mukaan oikean työpaikan toimintatapoja. Kauttamme on mahdollista saada myös työhön valmennusta sekä avo- tai tuettua työtä. Työhönvalmennuksen tarkoituksena on totuttaa työntekoon ja opettaa ammatillisia valmiuksia. Avotyössä asiakkaat työskentelevät ohjausavun turvin tavallisissa työpaikoissa esim. yrityksissä.

KENELLE

Palveluun pääsemisen edellytyksenä on kehitysvammadiagnoosi ja kunnan sosiaalitoimen tekemä päätös kehitysvammaisten työtoiminnan ostamista Tornion Työvoimalasäätiötä.

Pääasiallisena toimeentulona on työttömyyseläke, mutta lisäksi maksamme työntekijöille ns. työosuusrahaa. Sen tarkoituksena on kannustaa heitä työntekoon. Työosuusraha on suuruudeltaan 3,36 eurosta 12 euroon päivässä.

Sisältää kevyen aamupalan, lounaan ja kahvin.

SISÄLTÖ

• Tarjolla monipuoliset, mielekkäät ja haastavat valikoivat työtehtävät
• Työtehtävät suunnitellaan yksilöllisesti, oma jaksaminen ja työkyky huomioiden
• Ammattitaitoinen työvalmennus tukenasi
• Yksilöllisten jatkosuunnitelmien laatiminen ja niitä tukevien tavoitteiden yhdessä sinun ja lähiverkostosi kanssa
• Räätälöity tuki elämänhallintaasi

Työvalmentajat ja yksilövalmentajat vastaavat työntekijöiden hyvinvoinnista ja työtoimintoihin liittyvien valmennussuunnitelmien toteutumisesta.

RYHMÄVALMENNUS:

• Yksilöllinen tietotekniikan opetus, myös selkokielellä/tutkinnot
• Työturvallisuus
• Työelämänpelisäännöt
• Vuorovaikutustaidot
• Liikunta/vaihteleva sisältö
• Virkistystoiminta, retket

Lataa esite tästä.